健身教練的行銷必修課,讓客戶主動找上你的做法

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健身教練的行銷必修課,讓客戶主動找上你的做法

前言

身為健身教練的你,會不會覺得每個月都在追逐業績數字,讓你沒辦法專心在教學上呢?

你還記得自己為什麼會成為教練嗎?

就我來說,我非常喜歡教學,客戶的改變也帶給我巨大的成就感。但當我真的當上教練以後,我發現行政、close out、活動日、追業績⋯⋯等等,會阻礙我專心在教學上,於是我就在想,是不是我只要把業績做好,我就能更專注在教學上呢?

沒錯!以我的經驗,答案是肯定的,當我把業績做好,那些繁雜的事就不會找上我,而行銷就是一個很棒的手段。

這篇會從為什麼要行銷、行銷漏斗是什麼,講到怎麼累積行銷素材,一步一步陪你把業績顧好。

你會找我買車嗎?

2016年我剛進健身產業的時候,那時候健身房的選擇不多,是大型俱樂部的天下。只要是健身房的業務,隨手在Facebook打卡「我在XX健身房,快來找我運動!」,基本上業績就會自動找上門。

但現在不一樣,健身房林立,基本上一條街一間工作室,大家為什麼要選擇你呢?

答案就是要靠「行銷」!

很多人可能會覺得只要自己夠專業,客戶就會找上門,不需主動行銷,但其實這已經是過時的觀念。

你可以是最專業最強的教練,但前提是,讓別人知道你有這樣的能力,對吧?

以下是我在教練培訓談行銷,一定會分享的一個概念。

「你會找我買車嗎?」我問參加培訓的學員

「當然不會呀!」學員被我突然這樣問,一臉困惑地看著我

「為什麼?」我接著問

「因為我不知道你有賣車,我也不知道你對車的瞭解有多少。」

「漂亮!標準答案!」

講到賣車、賣保險,你有沒有想到身邊幾個朋友呢?他是如何讓你對他有印象的?

是不是透過持續的曝光或發文,讓你不只知道他在賣車、賣保險,還讓你認為他是這個領域的專家。當你有一天有需求的時候,你就會想到他,進而跟他消費,對吧?

要行銷,我們就應該瞭解「行銷漏斗」的概念,並且在平時養成累積行銷素材的習慣。這不用花你太多力氣,做一次可以用很久,長期來看很划算。

行銷漏斗

再來,我要與你分享的是行銷漏斗,每一個人從不認識我們到變成鐵粉,都是從這樣變化的。

他需要先認識你,才有機會跟你上體驗課程。他需要上體驗課程,才有機會向你購買教練課程;他上了你的課,喜歡你的課程,才有機會變成你的鐵咖(鐵咖定義:續約2次以上,上課超過一年、願意主動幫你介紹客戶)

漏斗上層「不認識你的人」是最多的,其次是「學員/客戶」數量會比較少,而「鐵咖」則是漏斗底端,也是最少的。

每一層都會過濾掉一些人。換句話說,想要業績變好,你有2種做法:

第一,是擴大漏斗的頂端,讓更多的人進到漏斗。如果每認識100個人,會有5人上體驗課;那麼,1000個人,就會有50個人上體驗課程。讓越多人認識你,進到漏斗的基數就會越大。

第二,則是優化每一層轉換率,讓更多人來到下一層,增加轉換率一樣有2種方式。

一種是增加成交率。50個體驗人次,如果成交率是30%,會有15個客戶;如果成交率是60%,則會有30個客戶。

另一種是提高續約率。也是方法之一,每一個客戶是跟你上一張合約就結束了,還是課堂結束就會主動的向你提出續約,是跟你一輩子的鐵咖。

「行銷」在每一層都幫得上忙。它可以讓不認識你的人認識你;它可以在體驗課之前,先建立信任感;它也可以讓你的鐵咖,在幫你介紹客戶的時候更方便容易。

現在,你已經有了行銷漏斗的概念,再來我們就來看看,教練該如何累積行銷素材吧!

延伸閱讀:教練在體驗課中最常犯的5個錯誤,每一句都在趕走你的客戶

如果你要找歌唱老師

累積行銷素材之前,先思考一個問題:如果你要找歌唱老師,你優先考慮的條件是什麼?

你可能會聽他唱歌好不好聽、擅長的曲風是不是你愛的風格、學員的before/after,原本唱得五音不全,經過訓練以後,不只音準都在拍子上,轉音更是讓人起雞皮疙瘩。再來你可能會看他的證照與經歷。最後你還會上網Google他,看他的相關資訊,評價如何,對吧?

以上這些概念,也適用於學員找教練的挑選條件,所以我幫各位整理了以下教練需要的6種行銷素材:

  1. 自己成功的案例
  2. 幫助他人成功的案例
  3. 特殊經歷
  4. 教練經歷、教學時數
  5. 學員的成果及心得分享
  6. 證照(最不重要的)

教練需要的6種行銷素材

1.自己成功的案例

自己的成功案例,很能讓別人理解你在做什麼。它想傳達的是:「我原本也卡在這裡,是靠這些方法和努力,一步一步走過來的。」

你的專長是什麼呢?如果是壺鈴工具,你自己的擺盪,就是最好的案例。

自身的成功經歷,就是行銷的第一步。

2.幫助他人成功的案例

有了自己成功案例以後,你可以累積「他人成功的案例」,讓大家看到你也陪過別人走過這段。但每個人的身體和生活不一樣,別人的結果不代表每個人都會一樣,分享的時候要講清楚。

平時就要養成紀錄客戶數據成果的習慣,包含體態照、重量、體圍、動作品質提升⋯⋯等等,都可以是累積成功案例的素材。拍照、記錄之前,先跟客戶說明用途和怎麼保管,取得他的同意。要公開分享的時候,再另外問他一次,包含要不要露臉、要不要寫出名字,他不同意就不放。

3.特殊經歷

特殊經歷包含

  • 講師:公開班授課、證照授權講師、課程助教⋯⋯等等
  • 相關科系:物理治療師、營養師、體育相關科系研究所⋯⋯等等
  • 知名團隊教練:職業球隊、高中校隊的肌力體能教練
  • 得獎經歷:全國賽第一名、地區型比賽第一名
  • 代表隊:中華代表隊、縣市健美代表隊

這些經歷都可以幫你加分。

4.教練經歷、教學時數

這是靠時間磨出來的資歷,不管做得好不好,做久了數字就會累積。寫的時候要照實際情況寫,不要讓數字看起來比實際大。

堂數就寫堂數,一堂課不是剛好一小時,就不要換算成教學時數;人次就寫人次,同一位學員上很多次,不能算成教過很多位學員。

5.學員的成果及心得分享

他人的推薦也是很重要的一環。我們很常在選擇餐廳、買東西會先Google網路上的評價,更何況是上萬元的教練課程。

與其自賣自誇,不如讓你的客戶分享自己的體驗,請他向別人推薦你!

有些教練要請客戶寫推薦心得的時候,會覺得不好意思,但其實完全不用這麼想,只要你的課程對於客戶來說體驗是好的,他通常都會願意分享自己的心得。公開之前一樣先問他同不同意、要不要寫出名字,他說不要就尊重他。

學員可能很滿意你的課程,但他之所以沒有主動推薦,是因為他不知道能為你做這些。況且,就算他真的不願意,那就不願意呀,也沒什麼不好意思的!

6.證照

證照是最不重要的。

以我的經驗,一般消費者就算有做過功課,大多也只看得懂四大證照(ACE、NASM、NSCA、ACSM),其他的認證像是SFG、FMS、NKT、DNS⋯⋯全都看不懂。

所以我會說,證照可以放,但會放在最不起眼的地方,加個小小的分數,但不會是首頁的主角。

總結

健身教練的工作型態有很多種,有俱樂部教練、工作室教練、肌力體能教練,也有自由教練。

但我會說教練是一人公司,不管是場館介紹、體驗課程、一對一教練課程、課後的簡訊關係或是上課提醒,到網站的架設以及行銷,全都要一手包辦,想有多少收穫全都取決自己的努力程度。

現在也越來越多人從事健身產業,如果沒有把自己經營好的決心,不小心就會被市場淘汰。而「行銷」可以讓你的教練生涯走得輕鬆一點。

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